Técnico en Administración y Finanzas

¿Quieres montar o dirigir un negocio o trabajar dentro de la administración de pequeñas y medianas empresas (Pymes)? ¿Quieres iniciarte en el campo financiero o aprender a gestionar tu dinero o gestionar la parte económica de una Pyme?

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Objetivos: Conseguir la disciplina necesaria para un buena gestión de los recursos humanos, financieros y materiales. Además de los conocimientos técnicos que reciben, serán capaces de adaptarse a los cambios en las normas y los procedimientos. Resolver situaciones en condiciones reales de trabajo, a desarrollar su espíritu emprendedor y el trabajo en equipo.

TEMARIO – Curso de Técnico en Administración y Finanzas – Características

A) Ofimática y Proceso de la Información: 

  • Escritura de Textos según la técnica mecanográfica:
    • Conseguir la escritura al tacto utilizando todos los dedos de la mano.
    • Mínimo recomendable 200 pulsaciones por minuto.
  • Gestión de archivos y búsqueda de la información en Windows:
    • Organización de carpetas y documentos.Buscar programas y aplicaciones. 
    • Uso de las unidades de almacenamiento. Utilidades de WordPad. Bloc de Notas.
  • Elaboración de hojas de cálculo con Excel:
    • Diferentes casos prácticos, donde se aplica las órdenes de introducir, buscar datos.
    • Supuestos para aplicar las órdenes: copiar, pegados especiales, trasponer, copiar formatos.
    • Combinar y separar celdas. Orientar, girar y ajustar textos.
    • Formatos de celdas de categoría número, moneda, fecha, hora, porcentaje, especial.
    • Aplicación de fórmulas aritméticas en el diseño de hojas cálculo.
    • Crear plantillas para presupuestos, facturas, control de ingresos y gastos, almacén, etc.
    • Trabajos en modo diseño de página para imprimir. Dividir, inmovilizar, ocultar ventanas.
    • Utilidades de ilustraciones, imágenes, formas, iconos, SmartArt.
    • Funciones Suma, Promedio, Max, Min. Protección de las hojas.
    • Crear comentarios, editar, mostrar, ocultar. Automatización de hojas de cálculo.
  • Creación de documentos con procesador de textos Word:
    • Crear, editar y modificar textos en diferentes estilos.
    • Elaboración de distintos modelos de textos. Revisión de la Ortografía y gramática.
    • Diferentes clases de formatos. Insertar símbolos. Trabajos prácticos con Tabulaciones, márgenes.
    • Encabezados y pies de página con imágenes y textos. Trabajos con Numeración, viñetas, interlineados
    • Introducción de Comentarios en documentos, su modificación y eliminación.
    • Utilidad de las Notas finales y notas pie de página. Creación de documentos escritos en columnas.
    • Trabajos prácticos con la opción de Tablas y bordes. Elaboración de modelos de documentos profesionales.
  • Utilización de bases de datos Access para el tratamiento de la información administrativa:
    • Creación de Tablas en modo Diseño y mediante el Asistente. Tablas con distintos tipos de datos de campos.
    • Formato. Tamaño. Indexado. Clave. Mantenimiento de una Tabla de datos
    • Creación de distintos modelos de Consultas. Establecer Criterios en las Consultas.
    • Creación de campos Calculados.Ordenes de filtrar, buscar y reemplazar en Consultas.
    • Creación de Formularios a través de Diseño y del Asistente.
    • Creación de Informes a través de Diseño y del Asistente. Desarrollo de casos prácticos.
  • Gestión Integrada de archivos:
    • Uso de la Base de Datos para crear Combinación de correspondencias.
    • Listado de Datos en una hoja de cálculo procedentes de Word.
    • Trabajos realizados en Excel que se necesitan para informes creados en Word.
    • Redactar informes con Word en base a datos de la tabla creada con Access.
  • Gestión de correo y agenda electrónica con Outlook:
    • Administrar las comunicaciones de correo electrónico.
    • Componer, leer y responder correos electrónicos. Programar citas y reuniones.
    • Administrar información de los contactos. Programar tareas y crear notas.
    • Personalizar las opciones de respuesta de los mensajes y organizar su correo.
    • Crear citas y programar reuniones en el calendario. Crear y trabajar con tareas y notas.
  • Elaboración de Presentaciones con PowerPoint:
    • Trabajar con barra de herramientas, de menú, de desplazamiento.Crear diapositivas con fondos de imágenes.
    • Diapositivas con relleno degradados y texturas diferentes.Textos fuentes, colores y tamaños en diapositivas
    • Almacenamiento, cambio y organización de diapositivas con Formas e Iconos diferentes.
    • Introducción a las animaciones de imágenes y textos. Elaboración de tareas prácticas a través de diapositivas.

B) Comunicación y Atención al Cliente:

  • Principios Básicos. La Satisfacción del Cliente. Calidad y Atención al Cliente. Necesidades y Deseos del Cliente.
  • Sensaciones y Percepciones. Aprendizaje y Memoria. Tipología de Clientes.
  • La Interacción Social. La apariencia Física y el Vestuario. Habilidades de escucha activa.
  • Comunicación no Verbal y Verbal. Tratamiento de Dudas u Objeciones. Gestión de Quejas y Reclamaciones. 

 

C) Proceso Integral de la Gestión de CompraVenta:

  • Clasificación de las empresas. El empresario y los trabajadores. Los proveedores y su elección. 
  • El pedido de las mercaderías. Los descuentos comerciales.
  • Los gastos de transporte y aduana en la compra y venta de mercaderías. 
  • Los descuentos por volumen de pedidos en compras y ventas. 
  • Los descuentos por pronto pago en ventas y en compras. Los Rappels en factura y fuera de factura. 
  • Los albaranes y su elaboración. Las facturas y su elaboración.
  • El IVA. Los Tipos de IVA. Cálculos de la Base Imponible y del IVA.
  • Los anticipos en la compra y venta de mercaderías. El Inventario y su elaboración. Gestión de cobros y pagos.

D) Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa:

  • Características de la empresa como comunidad de personas.
  • Aplicación de los principios social corporativa. El departamento de RRHH en la empresa.
  • Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos.
  • Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de personal.

E) La Contabilidad empresarial y su informatización:

  • La metodología y el Proceso Contable:
    • El Balance de Situación. Cuentas del Activo. Cuentas del Pasivo.
    • Cuentas de Neto patrimonial. Cuentas de Mercaderías.
    • Operaciones de Compra de mercaderías.
    • Operaciones de Venta de mercaderías. Cuentas Administrativas.
    • Cuentas de Gastos. Cuentas de Ingresos. Cuentas de Acreedores y Deudores.
    • Gastos de Personal. Libros Contables. El Libro Diario y el Libro Mayor. 
    • Balance de Comprobación. Contabilidad del IVA. Liquidación del IVA.
    • Contabilidad de la Tesorería. Contabilidad del almacén. 
    • Contabilidad de los valores negociables. Inmovilizados intangibles y materiales.
    • Enajenación de inmovilizados. Derechos de cobro. 
    • Fuentes de financiación. Amortizaciones. Resultado del ejercicio económico.
    • Cierre del ejercicio económico. Reapertura de la contabilidad.
  • Informatización Contable:
    • Uso del Programa de gestión contable ContaPlus. Creación de la Empresa.
    • Mantenimiento de Subcuentas. Mantenimiento del Plan General Contable.
    • Gestión de Asientos. Listado, modificación, eliminación.
    • Opciones del IVA. Libro mayor. Balances. Sumas y Saldos.
    • Pérdidas y Ganancias. Balance de Situación.
    • Cierre del Periodo económico. Reapertura. Copias de Seguridad.

F) Proceso Integral de la Gestión Financiera:

  • Sistema Financiero español. Mercados Financieros.
  • Mercado monetario de capitales.Mercado Primario y Secundario.
  • Los Bancos, cajas de ahorro, cooperativas de crédito y el Banco de España.
  • Capitalización Simple: Conceptos básicos, el interés, el interés simple, el montante.
  • Relación entre el interés comercial y civil.
  • Actualización Simple: Capitalización y Actualización Simple. El Descuento racional y el Descuento funcional.
  • Cálculo del efectivo en función del nominal. Descuento comercial. Cálculo del efectivo.
  • Equivalencia Financiera: Concepto. Vencimiento Común y Vencimiento Medio.
  • Cálculo del tiempo y del tanto funcional. Descuento Comercial. Cálculo del efectivo.
  • Capitalización Compuesta: Cálculo del montante. Cálculo del interés. Cálculo del capital inicial.
  • Actualización Compuesta. Valor actual de un capital. Descuento compuesto.
  • Rentas: Concepto, Clasificación. Rentas Post-Pagables y Pre-Pagables.

Impartimos el -Curso de Técnico en Administración y Finanzas – en las siguientes modalidades:

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Presenciales:

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Particulares y Online Personalizados:

CARACTERÍSTICAS:
  • Más de 30 años en la enseñanza, ayudando a conseguir éxitos laborales, profesionales y académicos
  • Esta academia se ha caracterizado desde su fundación por trabajar siempre con grupos de hasta 10 alumnos/clase
  • Aplicamos el sistema de enseñanza «personalizada» desde nuestros inicios. Actualmente, es la que tiene mayor relevancia
  • Clases enfocadas al mundo real del trabajo.
  • Los horarios son flexibles para personas que tienen turnos de trabajo variable.
  • Clases amenas, más prácticas que teóricas.
  • Ambiente agradable, clases amplias y climatizadas
  • Entregamos el Diploma acreditativo a cada uno de los alumnos que finalicen el curso de forma satisfactoria.
MÁS VENTAJAS:
  • Nuestros objetivo principal es «ofrecer una formación de calidad a nuestros alumnos». También nos incumbe la salud de los demás, por esta razón la Academia Atna, sigue las recomendaciones de los especialistas, manteniendo las distancias mínimas y las medidas de higiene.
  •  Valoramos a cada uno de nuestros antiguos alumnos, porque nos representan y acreditan nuestro trabajo. Por esta razón, se merecen los descuentos que les concedemos, incluido a familiares y amigos.
  • Disponemos de una Bolsa de Trabajo y de un correo electrónico (empleo@academiaatna.es) para estos fines, a donde deben dirigirse todos nuestros alumnos que demandan empleo y las empresas ofertantes. Ver más información

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