Técnico en Recursos Humanos
La Academia Atna en Móstoles se toma en serio tu preparación en cada uno de los cursos que te ofrecemos en nóminas y seguros sociales.
OBJETIVOS: Los recursos humanos no solo se enfocan en la contratación, sino también en el desarrollo, formación, bienestar, y relaciones laborales del personal. Esto incluye actividades como:
- Reclutamiento y selección: Buscar y contratar a los mejores candidatos.
- Capacitación y desarrollo: Proveer formación continua para el crecimiento y actualización de los empleados.
- Gestión del desempeño: Evaluar y mejorar el rendimiento laboral.
- Compensación y beneficios: Establecer políticas salariales y de beneficios que atraigan y retengan talento.
- Bienestar organizacional: Promover un ambiente laboral saludable y motivador.
Este curso consta de dos niveles, siendo los contenidos como se indica a continuación:
TEMARIO – Curso de Técnico en Recursos Humanos 1
PROGRAMA DE ESTUDIOS:
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS
- La organización de las empresas.
- Funciones y estructura del Departamento de Recurso Humanos.
- Modelos de gestión de Recursos Humanos.
LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
- Planificación de los Recursos Humanos.
- Análisis y descripción de los puestos de trabajo.
- Perfiles profesionales.
- Previsión de las necesidades de personal.
LA PRESELECCIÓN Y EL RECLUTAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Fases de un proceso de reclutamiento y selección.
- El proceso de reclutamiento.
- La preselección de personal.
LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN Y LA ENTREVISTA DE TRABAJO
- Las pruebas de selección.
- La entrevista de selección.
ETAPAS FINALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y TRATAMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN
- Etapas finales del proceso de selección.
- Tratamiento de la documentación laboral.
- Protección de datos personales.
- Gestión de la documentación del personal.
LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- Los elementos de la comunicación.
- La comunicación en la empresa.
- Técnicas para mejorar la comunicación.
- La comunicación asertiva.
LA MOTIVACIÓN LABORAL Y LOS EQUIPOS DE TRABAJO
- La motivación laboral.
- Los equipos de trabajo.
LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA
- La formación de los trabajadores.
- La detección de las necesidades de formación.
- El plan de formación.
- La gestión y organización administrativas de la formación.
- Evaluación del programa de desarrollo profesional.
- Métodos y técnicas de desarrollo profesional.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, PROMOCIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS.
- Sistemas de gestión de evaluación.
- Sistemas de promoción.
- Registro de formación y promoción de los trabajadores.
- El control del personal.
ÉTICA Y EMPRESA
- La ética de la empresa.
- La gestión de la ética en la empresa.
- Recursos humanos y la ética en la empresa.
- La globalización y la ética.
- La empresa como comunidad de personas.
- Los valores en la empresa.
- La Dirección por Valores.
- La ética y su comunicación.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- Origen y principios de la Responsabilidad Social Corporativa.
- El concepto de Responsabilidad Social Corporativa.
- Recomendaciones y normativa.
- Los grupos de interés o stakeholders.
- Dimensión interna y externa de la RSE (Responsabilidad Social Empresa).
- Políticas de Recursos Humanos y RSE.
- Sistemas de gestión de la RSC (Responsabilidad Social Corporativa).
TEMARIO – Curso de Técnico en Recursos Humanos 2– Características
PROGRAMA DE ESTUDIOS:
EL CONTRATO DE TRABAJO
- El contrato de trabajo y la relación laboral.
- Normas reguladoras de la relación laboral.
- El contrato de trabajo.
- Forma de contrato de trabajo.
- Periodo de prueba.
- Contenido del contrato de trabajo.
MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
- Modalidades de contratación.
- Contrato indefinido.
- Modelo de contrato indefinido.
- Contrato temporal.
- Contrato en prácticas.
- Contrato para la formación.
- Las prórrogas.
- La política laboral del Gobierno. Subvenciones y ayudas a la contratación.
DOCUMENTACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN
- Documentos previos a la contratación.
- Documentos asociados al proceso de contratación.
- Supuesto resuelto de documentos previos a la contratación.
EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- La Seguridad Social
- Financiación del Sistema de la Seguridad Social.
- Regímenes de la Seguridad Social.
- El Sistema RED.
- Órganos inspectores.
EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
- El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
- Trabajadores incluidos el RETA.
- Trabajadores excluidos del RETA.
- Nacimiento y fin de la obligación de cotizar.
- Cotización.
- Procedimiento administrativo del RETA.
LA RETRIBUCIÓN: EL SALARIO
- Concepto y características del salario.
- Clases de salario.
- El salario mínimo interprofesional.
- El indicador público de rentas de efectos múltiples.
- Protección del salario.
RECIBO DEL SALARIO: LA NÓMINA
- Concepto de nómina y características principales.
- Modelo oficial.
- Estructura del recibo de salarios.
CASOS PRÁCTICOS DE NÓMINAS
- Nóminas de trabajadores por cuenta ajena en régimen general.
- Nóminas de trabajadores encuadrados en el RETA.
CÁLCULO E INGRESO DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Aportaciones al Sistema de la Seguridad Social.
- La relación nominal de trabajadores.
- El recibo de liquidación de cotizaciones.
- Plazo de presentación e ingresos de las cuotas.
- Liquidación de seguros sociales a través de SILTRA.
- Liquidación de seguros sociales mediante el Sistema RED online.
- El fichero de conceptos retributivos abonados.
CÁLCULO E INGRESOS DE LAS RETENCIONES DEL IRPF
- Comunicación de datos al pagador Modelo 145.
- Cálculo de tipo de retención.
- Regularización del tipo retención.
- Cálculo del tipo de retención en hacienda forales.
- Ingreso de retenciones del IRPF. Modelo 111.
- Plazo de presentación e ingreso de las retenciones.
- Resumen anual de retenciones. Modelo 190.
- Certificado de retenciones.
GESTIÓN DE LA MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- Modificación del contrato de trabajo.
- Suspensión del contrato de trabajo.
- Extinción del contrato de trabajo.
- El acto de conciliación.
- Gestión de despido.
Impartimos el -Curso de Tecnico en Recursos Humanos – en las siguientes modalidades:
Elige una de las siguientes modalidades de clases, la que mejor se adapte a tus necesidades
Presenciales:
- Las clases son presenciales, en las instalaciones de la Academia Atna en Móstoles
- Las clases se desarrollan de Lunes a Jueves, en grupos hasta 10 personas/clase
- Debes elegir uno de las 3 opciones siguientes de clases: REGULARES (2h/día). INTENSIVOS (4h/día). ACELERADOS (5h/día).
- Tenemos 2 turnos de clases: mañanas a partir de las 9h, y tardes a partir de las 17h.
- La duración del curso como el precio, están en función de las OPCIONES que elige el/la alumno(a). Consultar.
Fechas de Inicio – Curso de Técnico en Recursos Humanos – y Horarios
Cursos PRESENCIALES:
- La fechas de inicio de todos nuestros cursos presenciales y semipresenciales son el 1 y el 15 de cada mes.
- Las clases en grupos se imparten de Lunes a Jueves, siendo los Horarios de mañanas de 9-13h y de tardes de 17-21h.
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La duración de los cursos y los precios, están en función de las OPCIONES que elige el/la alumno(a).
Una vez seleccionado el curso de tu interés, si necesitas más información, hacer un clic en el botón "consultas", o si ya estás decidido(a) haga un clic en el botón "Reservar".
Clases PARTICULARES:
- Las clases son individuales, o pueden ser de 2 a 4 amigos, compañeros de trabajo, o familiares, o amigos, que cogen el mismo curso para empezar el mismo día en el mismo horario.
- La fechas de inicio en clases particulares puede ser cualquier día y fecha del año.
- Los horarios, se establecen por mutuo acuerdo ente la academia y el/la alumno/a.
- Las clases serán programadas de acuerdo a las necesidades o dificultades del alumno(a).
- Las "reservas" de las plazas deben realizarse al menos una a dos semanas antes del inicio de las clases, a través de un clic en el botón "Reservas"
CARACTERÍSTICAS:
- Más de 35 años en la enseñanza, ayudando a conseguir éxitos laborales, profesionales y académicos
- Esta academia se ha caracterizado desde su fundación por trabajar siempre en un ambiente agradable, en grupos reducidos (máx.10 alumnos/clase).
- Nuestro sistema de enseñanza es «personalizada» debido a diferencia de horarios de trabajo, conocimientos y experiencias que tienen cada una de las personas.
- Nuestras clases están enfocadas al mundo real del trabajo.
- Los horarios son flexibles para personas que tienen turnos de trabajo variable.
- Clases amenas, más prácticas que teóricas.
- Ambiente agradable, clases amplias y climatizadas
- Entregamos el Diploma acreditativo a cada uno de los alumnos que finalicen el curso de forma satisfactoria.
MÁS VENTAJAS:
- Nuestros objetivo principal ha sido y sigue siendo «ofrecer una formación de calidad a nuestros alumnos».
- Cada uno de nuestros antiguos alumnos, nos representan y acreditan nuestro trabajo. Por esta razón, se merecen los descuentos que les concedemos, incluidos a sus familiares y amigos.
- Disponemos de una Bolsa de Trabajo y de un correo electrónico (empleo@academiaatna.es) para estos fines. Ver más información
puede ser de tu interés:
Todos nuestros alumnos y alumnas que terminan satisfactoriamente el/los curso(s) en los que se matriculan, reciben sus correspondientes diplomas acreditativos. Nuestros diplomas y certificados que emitimos son muy bien valorados por nuestros alumnos, por las empresas y por entidades públicas, ya que les permite acreditar el nivel y la calidad de preparación que tiene el alumno que lo posee. Actualmente, nuestros alumnos proceden de casi todos los municipios de la Comunidad de Madrid, cuyas clases los toman de forma presencial o semipresencial, a este último se le conoce también como modalidad mixta.
Los principales municipios de donde proceden nuestros alumnos y alumnas son Manzanares el Real, Becerril de la Sierra, Cercedilla, Collado Mediano, Moralzarzal, Alpedrete, Guadarrama, Collado Villalba, Hoyo de Manzanares, Torredolones, Galapagar, Colmenarejo, Las Matas, Valdemorillo, Villanueva del Pardillo, Villafranca del Castillo, Villanueva de la Cañada, Brunete, Sevilla la Nueva, Villanueva de Perales, Villamantilla, Villamanta, Navalcarnero, Parque Coimbra, Arroyomolinos, Moraleja de Enmedio, Humanes de Madrid, Torrejón de la Calzada, Cubas de la Sagra, Griñón, Serranillos del Valle, Batres, El Álamo, Casarrubios del Monte, Valmojado, Pinto, Valdemoro, Casarrubuelos, Seseña, Illescas, Carranque, Yuncos, Chozas de Canales, Camarena, Huecas, Fuensalida, Portillo de Toledo, Torrijos, Maqueda, Santa Olalla, Escalona, Hormigos, Quismondo, Almorox, Villa del Prado, San Martín de Valdeiglesias, Navas del Rey, El Tiemblo, Chapinería, El Hoyo de Pinares, Robledo de Chavela, Fresnedillas de Oliva, Valdemaqueda, Navalperal de Pinares, Zarzalejo, Villaverde, Leganés, Perales del Río, Getafe, Madrid centro y otros lugares cercanos a Móstoles.
- Horarios flexibles para personas con turnos de trabajo variables
- Cursos más solicitados, programados y diseñados para su aplicación.
- Clases presenciales o clases directas, en grupos o particulares.
- Clases Online para estudiar desde cualquier lugar, sin desplazamientos.
- Elige clases particulares si tienes temas específicos o para una atención más personal.
Si por razones de tiempo no puedes coger los cursos técnicos, te proponemos otros que impartimos por módulos (cursos de corta duración):
Cursos Administrativos
Para empezar desde el principio
Apoyo Ciclos Formativos
Clases de apoyo y refuerzo Grado Medio y Superior
Cursos de Ofimática
Uso de Word, Excel, PowerPoint, Access e Internet
Cursos de Secretariado
Una profesión práctica y muy demandada
Ofimática Empresarial
Dominio de Microsoft Office a nivel profesional
A continuación, te indicamos cómo llegar a la ciudad de Móstoles, a la academia Atna en Móstoles. También tienes los enlaces para ver o imprimir los planos del Metro de Madrid, MetroSur, la Red de cercanías de RENFE, la Red de transporte público de autobuses, todos con destino a Móstoles. Además, podéis ver el plano de ubicación de la Academia Atna.
Para llegar a la Academia Atna, como a otras academias o negocios en Móstoles en coche, puede escoger la M-40 que es el segundo anillo completo que rodea a Madrid, atraviesa las zonas como Vicálvaro, Alcobendas, Villaverde, Vallecas, Fuencarral, el Parque Juan Carlos I y el recinto ferial del IFEMA-Feria de Madrid. Desde ella, además, se puede enlazar con accesos a otros municipios, de Leganés, Alcorcón, Fuenlabrada, Móstes, Getafe, Las Rozas o Pozuelo de Alarcón.
También, puedes llegar a la Academia Atna por la Autovia de Extremadura A5. La autopista A-5 antes autovía de Extremadura, es una de las seis autovías radiales de España, que atraviesa tres comunidades autónomas que son: la Comunidad de Madrid, Castilla La Mancha y Extremadura, también forma parte de la ruta que une Madrid con Lisboa, la capital de Portugal.
Desde el Aeropuerto Madrid -Barajas, coges la línea 10 del Metro de Madrid, que enlazas con el Metro Sur en Alcorcón con dirección a la estación Móstoles Central y a unos diez minutos caminando se encuentra la Academia Atna, en la Calle Camino de Leganés 37 en Móstoles (Madrid). Móstoles tienen unas excelentes redes de comunicación. Estamos a unos minutos de Leganés, Getafe, Alcorcón, Parla, Pinto, Fuenlabrada, de Madrid. Estamos a pocas horas de Toledo, Segovia, Ávila, Extremadura, Valladolid. Estamos a unas horas de vuelo de Guinea Ecuatorial, Londres, Italia, Irlanda, Roma, Nueva York, Paris. Estamos interrelacionados los cinco continentes como Asia, América, Africa, Oceanía y Europa. También, te informamos del HORARIO de atención de la Academia Atna, las Estaciones de METRO y RENFE más cercanos a la academia, las LINEAS de Transporte Público, y te explicamos de cómo llegar a Móstoles, más los enlaces que te pueden ser útiles.
Para venir a la Academia Atna en Móstoles – Madrid, puedes coger: Líneas de RENFE Cercanías de Madrid a Móstoles: C-5 – Móstoles – El Soto – Atocha – Fuenlabrada – Humanes. Líneas de Metro de Madrid a Móstoles: Línea 12 MetroSur
Para venir a la Academia Atna en Móstoles desde Fuenlabrada puede coger las Líneas de Autobuses interurbanos de la Comunidad de Madrid de Fuenlabrada- Móstoles (526) que te deja a la entrada de Móstoles en la Calle Simón Hernández. Para venir a la Academia Atna desde Arroyomolinos, puede coger la línea (499) que te deja enfrente de la estación de Renfe de Móstoles Central. Para venir a la Academia Atna desde Alcorcón coge la línea (520) Móstoles-Alcorcón que te deja en la parada de la Calle Camino de Leganés con esquina Calle Baleares. Para venir a la Academia Atna desde Villaviciosa de Odón puede coger la línea (519) Móstoles – Villaviciosa de Odón que te deja enfrente en la estación de Renfe de Móstoles Central. Para venir a la Academia Atna desde Navalcarnero, puede coger las líneas (529, 529-A, 529-H) que te deja en la parada de Hospital Rey Juan Carlos. Para venir a la Academia Atna desde Parque Coimbra puede coger la línea (5) que te dejara en la parada enfrente de la estación de Renfe de Móstoles Central. Para venir a la Academia Atna en Móstoles desde el PAU de Móstoles puede coger la Línea de autobús (4) que te deja en la parada de la Calle Felipe II. Para venir a la Academia Atna en Móstoles desde Loranca puede coger la línea de Autobuses Interurbanos de la Comunidad de Madrid (527) que te deja en la entrada de Móstoles en la Calle Simón Hernández. Para venir a la Academia Atna en Móstoles desde el Álamo puede coger las Líneas de Autobuses interurbanos de la Comunidad de Madrid (529) que deja en la parada del Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles. Para venir a la Academia Atna en Móstoles desde Villa Del Prado puede coger la Línea (547) que deja en la parada de la Renfe de Móstoles Central. Para venir a Academia Atna en Móstoles desde Villamantilla coger la línea (531-A) y que te deja en la parada de la Renfe del Móstoles Central. Para venir a la Academia Atna en Móstoles desde Madrid puede coger la Línea de Autobús (521) de Madrid-Móstoles que deja en la parada de la Camino de Leganés con esquina Calle Baleares.