Nóminas

Nóminas y Seguros Sociales

Una buena preparación en nóminas y seguros sociales incumbe mucho más que calcular y entregar los recibos de salarios a los empleados. También, es necesario la formación basada en la contribución del bienestar y satisfacción empresarial. Para conseguir este objetivo es necesario una buena elección del centro de formación.
La Academia Atna en Móstoles se toma en serio tu preparación en cada uno de los cursos que te ofrecemos en nóminas y seguros sociales.

Si tienes alguna duda o necesitas de nuestra ayuda, puedes comunicarte las 24 horas del día y los 365 días de año, con un clic en cualquiera de estos botones:

OBJETIVOS: Tener capacidades para asumir responsabilidades dentro de la empresa, en temas relacionados con las Nóminas y los Seguros Sociales. Aprender a escuchar, cuidar al personal de la empresa y trabajar en equipo.

Temario del Curso de Nóminas y Seguros Sociales Nivel I

RELACIONES LABORALES

  • Leyes que rigen las relaciones laborales. 
  • Contratos de trabajo.
  • Jornada laboral.
  • El tiempo de trabajo.

SALARIOS

  • Pago de salario como obligación. 
  • Clases de salarios.
  • Salario Mínimo Interprofesional. 
  • Fijación del salario.

RECIBOS DE SALARIOS

  • Recibo de salarios.
  • Modelo de recibo de salarios. 
  • Estructura de recibo de salarios.

DEVENGOS 

  • Percepciones salariales.
  • Salario base. 
  • Complementos salariales..
  • Horas extraordinarias.
  • Horas complementarias.
  • Gratificación extraordinaria.
  • Percepciones no salariales.
  • Indemnizaciones o suplidos. 

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  • Prestaciones de la Seguridad Social.
  • Incapacidad temporal

DEDUCCIONES

  • Deducciones
  • Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  • Total neto a percibir.

CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN

  • La base de cotización
  • Contingencias comunes.
  • Contingencias profesionales.
  • Desempleo, FOGASA y formación profesional.

CUOTAS

  • Cotización
  • Cuota patronal.
  • Cuota obrera.
  • Tipos de cotización.

RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA 

  • Retener e ingresar a cuenta.
  • Rendimiento del trabajo y sujeto a la retención e ingreso a cuenta.
  • Pagos fraccionados. 

CASOS PRÁCTICOS: 

Elaboración de las nóminas, de sus complementos y cotizaciones 

OPCIONAL: 
USO del Programa de NÓMINAS SAGE HR

El programa de Nóminas Sage HR, es uno de los mejores programas recomendables para la informatización de la nóminas de las empresas a nivel de autónomos y PYMES.

 

OBJETIVOS: Consolidar y profundizar en el conocimiento de la Nóminas y Seguros Sociales orientado a su aplicación en el día a día empresarial, a fin de que el alumno/a obtenga la capacidad y fluidez para realizar un seguimiento detallado de las operaciones económicas que realiza una empresa.

Temario del Curso de Nóminas y Seguros Sociales Nivel II

LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES 

  • Constitución de la empresa. 
  • Trámites para un empresario individual .
  • Trámites para una sociedad mercantil . 
  • Obligaciones sociales y laborables.
  • Vía telemática.

COMPENSACIÓN DE LOS SALARIOS 

  • El empresario y los salarios.
  • Compensación y absorción de los salarios. 
  • Fondo de Garantía Salarial
  • Pago del salario.
  • Finiquito

RECIBOS DE SALARIOS

  • Devengos y deducciones.
  • Bases de cotización. 
  • Infracciones y sanciones.

PERCEPCIONES SALARIALES

  • Salario base. 
  • Complementos salariales..
  • Horas extraordinarias.
  • Horas complementarias.
  • Gratificación extraordinaria.
  • Situaciones especiales
  • Salario en especie
  • Desarrollo de casos prácticos. 

PERCEPCIONES NO SALARIALES

  • Percepciones no salariales.
  • Indemnizaciones o suplidos.
  • Indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos o ceses.
  • Otras percepciones no salariales.
  • Desarrollo de casos prácticos. 
 

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  • Incapacidad temporal.
  • Riesgo durante el embarazo.
  • Riesgo durante la lactancia.
  • Maternidad y paternidad.
  • Desempleo parcial.
  • Desarrollo de casos prácticos.

DEDUCCIONES

  • Deducciones y otras deducciones
  • Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  • Anticipos. Total neto a percibir.

CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN

  • La base de cotización. Contingencias comunes. Contingencias profesionales. Desempleo, FOGASA y formación profesional.
  • Horas extraordinarias.
  • Situaciones especiales. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, lactancia, descanso por maternidad y paternidad.
  • Desempleo.
  • Pluriempleo.
  • Contratos a tiempo parcial.
  • Huelga y cierre patronal

CUOTAS

  • Cotización
  • Cuota patronal y cuota obrera.
  • Tipos de cotización.
  • Bonificaciones y reducciones

RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA SOBRE EL REDIMIENTO DEL TRABAJO

  • Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF.
  • Regularización del tipo de retención.
  • Pagos fraccionados. 
  • Ingresos a cuenta sobre las retribuciones en especie.
  • Infracciones y sanciones.
  • Cumplimentar modelos

DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN

  • Modelos a presentar
  • Sistema Red.
  •  Presentación e ingreso.
  • Ingreso fuera de plazo.
  • Liquidación complementaria.
  • Boletín de cotización
  • Relación nominal de los trabajadores

 Desarrollo de supuestos prácticos

OPCIONAL: 
USO del Programa de NÓMINAS SAGE HR

El programa de Nóminas Sage HR, es uno de los mejores programas recomendables para la informatización de la nóminas de las empresas a nivel de autónomos y PYMES.

 

Fechas de Inicio – Curso de Nóminas y Seguros Sociales  – y Horarios

Clases PARTICULARES:

CARACTERÍSTICAS:
  • Más de 35 años en la enseñanza, ayudando a conseguir éxitos laborales, profesionales y académicos
  • Esta academia se ha caracterizado desde su fundación por trabajar siempre en un ambiente agradable, en grupos reducidos (máx.10 alumnos/clase).
  • Nuestro sistema de enseñanza es «personalizada» debido a diferencia de horarios de trabajo, conocimientos y experiencias que tienen cada una de las personas. 
  • Nuestras clases están enfocadas al mundo real del trabajo.
  • Los horarios son flexibles para personas que tienen turnos de trabajo variable.
  • Clases amenas, más prácticas que teóricas.
  • Ambiente agradable, clases amplias y climatizadas
  • Entregamos el Diploma acreditativo a cada uno de los alumnos que finalicen el curso de forma satisfactoria.
MÁS VENTAJAS:
  • Nuestros objetivo principal ha sido y sigue siendo «ofrecer una formación de calidad a nuestros alumnos». 
  • Cada uno de nuestros antiguos alumnos, nos representan y acreditan nuestro trabajo. Por esta razón, se merecen los descuentos que les concedemos, incluidos a sus familiares y amigos.
  • Disponemos de una Bolsa de Trabajo y de un correo electrónico (empleo@academiaatna.es) para estos fines. Ver más información

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Una profesión práctica y muy demandada

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