MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS

MÓDULO 1. Dirección y Organización Empresarial

• La empresa y su entorno.

• Tipos y estructuras empresariales.

• Organización de departamentos.

• Funciones de la dirección.

• Planificación estratégica.

• Definición de objetivos empresariales.

• Toma de decisiones.

• Gestión por objetivos.

• Cultura y valores de empresa.

• Responsabilidad social empresarial.

MÓDULO 2. Administración y Gestión Empresarial

• Organización administrativa de la empresa.

• Circuito documental.

• Gestión de proveedores y clientes.

• Presupuestos y control administrativo.

• Gestión de compras y aprovisionamientos.

• Gestión de cobros y pagos.

• Archivo y gestión documental.

• Procedimientos administrativos internos.

• Indicadores de gestión empresarial.

MÓDULO 3. Contabilidad Financiera

• Fundamentos de contabilidad.

• Patrimonio empresarial.

• El Plan General de Contabilidad.

• Cuentas contables.

• Registro de operaciones.

• Compras y ventas.

• Gastos e ingresos.

• Clientes y proveedores.

• Inmovilizado y amortizaciones.

• Regularización contable.

• Cierre del ejercicio.

• Balance de situación.

• Cuenta de pérdidas y ganancias.

MÓDULO 4. Análisis Económico y Financiero

• Interpretación de estados financieros.

• Análisis del balance.

• Análisis de la cuenta de resultados.

• Fondo de maniobra.

• Liquidez y solvencia.

• Endeudamiento.

• Rentabilidad económica y financiera.

• Ratios empresariales.

• Punto de equilibrio.

• Análisis de costes.

• Elaboración de informes económicos.

MÓDULO 5. Finanzas y Tesorería

• Gestión financiera de la empresa.

• Previsiones de tesorería.

• Presupuesto de caja.

• Gestión de cobros.

• Gestión de pagos.

• Conciliación bancaria.

• Productos financieros.

• Préstamos y créditos.

• Descuento comercial.

• Fuentes de financiación.

• Evaluación de inversiones.

• Control del riesgo financiero.

MÓDULO 6. Fiscalidad Empresarial

• Introducción al sistema tributario.

• Obligaciones fiscales de la empresa.

• IVA.

• Retenciones.

• IRPF relacionado con la actividad empresarial.

• Impuesto sobre Sociedades.

• Declaraciones y liquidaciones tributarias.

• Calendario fiscal.

• Gestión documental tributaria.

MÓDULO 7. Dirección de Recursos Humanos

• Organización del departamento de Recursos Humanos.

• Planificación de plantillas.

• Análisis y descripción de puestos.

• Reclutamiento y selección.

• Entrevistas de trabajo.

• Formación y desarrollo profesional.

• Evaluación del desempeño.

• Motivación laboral.

• Liderazgo.

• Comunicación interna.

• Gestión del talento.

• Resolución de conflictos.

MÓDULO 8. Gestión Laboral, Nóminas y Seguridad Social

• Contratación laboral.

• Modalidades de contratos.

• Documentación laboral.

• Elaboración de nóminas.

• Salario y complementos salariales.

• Cotización a la Seguridad Social.

• Seguros Sociales.

• Incapacidad temporal.

• Vacaciones y permisos.

• Extinción del contrato.

• Finiquitos.

• Obligaciones de la empresa en materia laboral.

MÓDULO 9. Dirección Comercial y Ventas

• Organización del departamento comercial.

• Plan comercial.

• Técnicas de venta.

• Proceso de venta.

• Prospección de clientes.

• Negociación comercial.

• Gestión de objeciones.

• Atención y fidelización de clientes.

• Técnicas de cierre.

• Gestión de equipos comerciales.

• Previsión y control de ventas.

• CRM y seguimiento comercial.

MÓDULO 10. Marketing Empresarial y Marketing Digital

• Fundamentos de marketing.

• Investigación de mercados.

• Segmentación de clientes.

• Posicionamiento.

• Marketing Mix.

• Política de producto y servicio.

• Estrategias de precios.

• Comunicación comercial.

• Marketing digital.

• Página web empresarial.

• SEO y posicionamiento en buscadores.

• Redes sociales.

• Publicidad digital.

• Email marketing.

• Analítica y medición de resultados.

MÓDULO 11. Dirección Estratégica

• Análisis interno y externo.

• Análisis DAFO.

• Ventaja competitiva.

• Definición de misión, visión y valores.

• Formulación de estrategias.

• Plan estratégico.

• Objetivos y planes de acción.

• Cuadro de mando.

• Indicadores KPI.

• Seguimiento y control de resultados.

• Gestión del cambio.

MÓDULO 12. Liderazgo y Habilidades Directivas

• Funciones del directivo.

• Estilos de liderazgo.

• Inteligencia emocional.

• Comunicación eficaz.

• Técnicas de negociación.

• Gestión de reuniones.

• Delegación de funciones.

• Gestión del tiempo.

• Organización personal.

• Resolución de problemas.

• Gestión de conflictos.

• Dirección y motivación de equipos.

MÓDULO 13. Excel Aplicado a la Dirección de Empresas

• Excel para la gestión empresarial.

• Fórmulas y funciones profesionales.

• Funciones financieras.

• Funciones lógicas y de búsqueda.

• Tablas y filtros.

• Tablas dinámicas.

• Gráficos empresariales.

• Control presupuestario.

• Análisis de ventas.

• Control de tesorería.

• Seguimiento de objetivos.

• Creación de cuadros de mando y dashboards.

MÓDULO 14. Inteligencia Artificial Aplicada a la Empresa

• Introducción a la Inteligencia Artificial.

• Uso profesional de ChatGPT y otras herramientas de IA.

• Técnicas para redactar instrucciones y prompts.

• IA aplicada a la administración.

• IA aplicada a la contabilidad y finanzas.

• IA aplicada a Recursos Humanos.

• IA aplicada a marketing y ventas.

• Elaboración de informes con IA.

• Análisis y resumen de información.

• Creación de contenidos empresariales.

• Automatización de tareas repetitivas.

• Uso responsable, privacidad y seguridad de la información.

• Integración de Inteligencia Artificial con herramientas ofimáticas.

MÓDULO 15. Emprendimiento y Creación de Empresas

• La idea de negocio.

• Análisis de viabilidad.

• Estudio de mercado.

• Modelos de negocio.

• Plan de empresa.

• Formas jurídicas.

• Trámites de constitución.

• Financiación de nuevos proyectos.

• Presupuesto inicial.

• Previsión de ingresos y gastos.

• Estrategia comercial.

• Plan económico-financiero.

MÓDULO 16. Proyecto Final de Dirección de Empresas

El alumno desarrollará un proyecto empresarial completo aplicando los conocimientos adquiridos durante el Máster:

• Presentación de la empresa.

• Estudio del mercado.

• Organización y Recursos Humanos.

• Plan comercial y de marketing.

• Plan administrativo.

• Plan económico-financiero.

• Presupuesto y previsiones.

• Estrategia empresarial.

• Utilización de Excel.

• Aplicación práctica de Inteligencia Artificial.

• Presentación y defensa del proyecto.